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各部门、各科室：

根据学校人事处职改办通知，从即日起开展2026年职称认定工作，现将相关事宜通知如下：

一、职称认定的范围和条件

（一）职称认定的范围和对象

与医院签订劳动合同且人事档案已转到单位，现从事与所学专业对口或相近专业技术工作的在职在岗工作人员。具体范围如下：

1.国家FH在线官网-FH(中国)主管部门承认学历的全日制应届大中专院：图脊ぴ盒１弦瞪ê妒、博士）；

2.博士后流动站工作站期满合格出站人员、在海外从事博士后研究2年以上期满合格出站人员。

（注意：1.已通过认定方式取得过职称的，不得以获得新学历再次申请认定。2.职称实行全国统一考试或考评结合的专业，不再进行职称认定。）

（二）职称认定的条件

申请人毕业（出站）后，从事与所学专业对口或相近的专业技术工作达到规定年限，且考核合格，可直接认定相应职称：

1.中专或技工院校中级技工班毕业后从事专业技术工作满1年，可以认定员级职称；

2.大专或技工院校高级技工班毕业后从事专业技术工作满3年，可以认定助理级职称；大学本科或技工院校预备技师（技师）班毕业后从事专业技术工作满1年，可以认定助理级职称；

3.硕士学位获得者毕业后从事专业技术工作，可以认定助理级职称；毕业后从事专业技术工作满3年，可以认定中级职称；

4.博士学位获得者毕业后从事专业技术工作，可以认定中级职称；

5.博士后流动站工作站期满合格出站人员、在海外从事博士后研究2年以上期满合格出站人员，从事与所研究学科（领域）对口或相近的专业技术工作，经用人单位审议推荐，可以认定副高级职称。

（三）认定职称起算时间

1.博士后职称资格起算时间从出站之日算起，其中海外博士后从回国工作之日算起。

2.博士学位获得者认定中级职称的资格起算时间，从与认定时所在单位建立劳动（人事）关系之日算起。

3.其他人员的职称资格起算时间从认定之日算起。

二、申报程序和材料报送要求

（一）登录广西专业技术人员职称管理服务平台（网址：https://my.gxrczc.com/login）进行申报；

（二）个人注册账户，按照职称认定系统申报流程（附件3），填报并上传相应认证材料，提交至单位审核；

（三）填写《2026年职称认定报名表》（附件1）；

（四）填写《大中专院校毕业生专业技术定职表》（附件2），双面打印A3，贴好小2寸照片，交一式两份（表中有范例）；

（五）附件材料各1份（（按顺序复。：学历证书、学位证书（取得境外学历需经FH在线官网-FH(中国)部认证）、教师资格证（申报教师系列者提供）、教务处认证的任课证明材料（申报教师系列者提供）、就业报到证或就业通知书（硕士学位者需提供）、劳动合同书（规格A4纸）；

（六）申报认定教师系列职称的必须要有任课经历，提供任教课程名称及课时数；

（七）申报认定研究系列职称的必须写清楚是社会科学研究系列或自然科学研究系列；

（八）各类证件只需复印正文页面，无需封底、封面等其它页面；

（九）所有附件材料包夹在定职表中间。

三、材料上交时间及方式

（一）请于2026年7月20日前将《2026年职称认定报名表》（附件1）电子版发送到邮箱：2327025532[at]qq[dot]com。

（二）请于2026年7月30日前将《大中专院校毕业生专业技术定职表》（纸质版）及附件材料报送至乐群院区人力资源部（1-2室）。

（三）请于2026年7月30日前完成申报系统材料填报及提交，逾期视为放弃本年度职称认定资格。

四、系统填报相关流程

1.登录系统（未注册的先进行个人账号注册）→2.选择申报职称→3.选择职称认定→4.选择我要申报→5.选择对应职称级别→6.选择单位（桂林医科大学职称改革工作领导小组办公室）→7.完善个人信息→8.填写基本资料→9.上传相关材料→10.最后提交报送（可参考附件3）

五、有关问题说明

（一）已通过认定方式取得职称的，不因具备新的学历条件再次认定；

（二）来院工作必须满一年（博士及博士以上学历除外）；

（三）申请认定人员的档案需已调入单位；

（四）职称认定非职称聘任，请注意甄别。

六、海外博士后除上述材料外还应提供以下材料

（一）所在学校（研究机构）出具的工作合同或者雇佣合同；

（二）所在学校（研究机构）导师评价信函（信函中包括博士后承担的项目，发表的代表作论文等业绩成果）；

（三）博士后在站工作时间达到2年以上的证明材料；

（四）在海外从事博士后研究其他相关支撑证明。

不按规定时间、程序申报和呈送材料的，或提供材料不符合上述规定要求者一律不予受理，相关表格请下载附件。

其他未尽事宜请联系人力资源部梁家山、陈丽名，外线2813777、内线3123。

2026年职称认定工作相关附件.rar

桂林医科大学第一附属医院人力资源部

2026年7月8日